小型人力提升計畫是政府針對中小企業的教育訓練補助，一年提供最高十萬的補助經費。非常適合經費不足的中小企業，特別希望在特定領域更精進的。課程內容包括內訓、外訓，皆可與顧問協同安排。這篇文章會分享我申請的過程、計畫的好處，還有推薦一些不錯的開課單位。
兩代之間，為什麼常常無法理性溝通？
在討論一件事情時，突然因為對方說的一句話，被激怒了。導致接下來的討論，就開始夾雜著負面情緒，無法理性溝通。仔細思考其中原因，發現是傳達語氣的關係。這是兩代之間，時常沒辦法理性溝通的原因。在這篇文章中，分享我個人的體會與想法。
阿里巴巴外貿學院課程筆記－嚴杰老師《打造國際站行業Top10的必修課》（上）
經營阿里巴巴將近三年，除了前半年全心全意投入，後來就都不是很認真在經營。所以，整體數據都不是表現得很好。前陣子報名嚴杰在阿里巴巴外貿學院開的直播課《打造行業TOP10的必修課》一堂非常基礎的課程，但是對於「正確建立阿里巴巴操作觀念」非常有幫助。我在這篇文章裡將上課的內容做整理與紀錄。
《三年後，你的工作還在嗎？》讀書心得
工作到現在將近三年，過程中我一直在思考自己的定位，還有未來的職涯發展。最近看《三年後，你的工作還在嗎？》這本書，讓我對於工作有更深的體會。我想透過這篇讀書心得記錄書裡特別有感觸的地方，還有分享一些我對於工作的看法。
所謂產學合作的「企業實習」，到底有什麼好處？
前幾天去參加了南應大國企系的企業實習媒合會，讓我想起了一兩年前，我們在另一間科技大學招募實習生的經驗。這篇想來聊聊關於企業與學校合作的實習計畫，並分享我對於這件事情的思考。
兩代之間的溝通
兩代之間的溝通，一直是中小企業常面臨的狀況。分享一個最近遇到的狀況：老闆交代一個案子給年輕人，他提出了一個想法但卻不被老闆接受。兩者間到底要如何溝通達到平衡點？身為年輕人，我在這裡分享幾個我的想法。