前陣子跟一位朋友吃飯，聊了彼此的工作狀況。
她正處於工作的低潮期，所以一直都是在大陸工作的她，決定請長假回來台灣休息一段時間。平常鮮少對工作感到無力的我，納悶著問她為什麼。深入探索原因後，才發現是對工作根本不感興趣。再加上，一直都沒有做出自己滿意的成績，所以感到倦怠、無力。
工作三年來，我鮮少感到無力。我跟她分享著我如何讓自己總是充滿能量，讓自己喜歡工作。她聽完之後，收穫不少。我決定把它們整理一下，並記錄在部落格裡與大家分享。
1.動力源自於一點點的小成就感
仔細查覺每件完成的事情所帶來的效益，那就是成就感的來源。就算它只是發布一篇文章，一則貼文，但卻能讓潛在客戶了解公司的新產品。當然，若有客戶因為看了這個文章，更進一步詢問，又是更大的成就感了！
在工作的過程當中，找到一個個的成就感。一旦有了成就感，自然就會想要繼續做下去、甚至想做得更好。
2.人是非常需要被鼓勵與肯定的
如果不是對自己有極大自信心，人都是需要別人的肯定。他人的肯定意味著你做對了！做得很好！我的方法是：在做每一件事情時，盡可能做到讓老闆感到滿意、放心，甚至超乎他們的預期。讓他們可以脫口說出：「我實在沒什麼意見，你做的已經超乎我預期了！」
3.遇挫折一定要正面思考
工作中，不可能每件事情都如意。能掌控的事情，不一定能做到完美（可能會受能力、時間等限制）；不能掌控的事，可能沒辦法按照計畫順利完成。遇到做不好的事情，一定要正面思考，練習自我安慰。
例如：都展覽兩三年了，但一張單都還沒接。若這樣想，可能會覺得很挫敗。但換個角度想，三年展覽當中，收了近一千張的名片。相較於沒有展覽，因為展覽讓將近一千個潛在客戶認識我們，不旦有助於打開公司知名度，也提升形象。
4.不斷地為自己設定目標
每一天或每一週的開始，我都會問自己：今天（或這週）的目標是什麼？要做哪些事情？把要完成的事情，具體的寫出來，能讓自己更清楚工作上的方向。當你每天都有目標要達成時，自然就比較不會覺得無力了。
除了更清楚方向，為自己設定目標的另一個好處就是：當任務完成時，成就感也隨之而來。
分享以上四項讓自己在工作上保持動力的方法。不過，我個人覺得最重要的還是要對工作本身感興趣，能從工作當中帶來樂趣與成就感。若真的不感興趣，可以努力找出當中的樂趣，就算是微小的樂趣都好。若真的沒辦法，那建議直接換一個工作了。
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